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조직 구성원에 대한 시기 적절한 교육 및 개발은 구성원들이
최대의 성과를 도출하고, 구성원의 발전을
도모하는데 있어 필수 불가결한 요소입니다.
그러나 현업무에서는 OJT라는 명목으로 소홀히 다루어지는 것이 사실입니다. 저희 Myers에서 제공하는
교육프로그램 참가자는 효과적이고 효율적인 업무 처리를 위해 반드시 필요로 되어 지는 중요한 기술을
익힐 것이며, 실제 업무에 곧바로 적용할 수 있을 만큼의 자신감을 얻을 수 있을 것입니다. |
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__The need
must be uncovered in the mind of the
__
person developed.
__This
person must believe there is a purpose in developing
__ new knowledge or skills. |
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__ There must
be a discovery on the part of the
participant
__
of the new knowledge or skill. |
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__ During the
recovery, the knowledge or skill is put into
__
practice. Without recovery, there is not application of
__ the knowledge or
skill, and thus, no true development. |
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서비스
영역 |
고유코드 |
서비스
소개 |
| ㅁ▒
Writing One Page Memo |
_ OPM-O1
/ OPM-O2 |
___간결한
보고서의 중요성, One page
___메모
작성법 교육 (표준 과정 4시간) |
ㅁ▒
Effective Meeting
|
EM-O1
/ EM-O2 |
___회의를
주재하는 방법, 회의 전, 중, 후
___회의
주재자의 할일, 대화를 이끌어가는
___
여러가지 방법론 교육
___(표준
과정 4시간) |
ㅁ▒
Effective Presentation
|
EP-O1 / EP-O2 |
___자신의
의사를 효과적으로 대중에게
___전달하는
기법, 타인을 설득하는 방법,
___보다
효과적인 발표 기법 교육
___(표준과정
6시간) |
ㅁ▒
Workout
|
WO-O1
/ WO-O2 |
___업무의
표준화, 단순화를 통해 불필요한
___업무를
획기적으로 줄인다.
___이를
통해 업무 효율을 높이는 방법론
___(표준
과정 4시간) |
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문의사항이나
자세한 Program소개를 원하시면 전화 또는 메일로
요청해 주시면 빠른 시간 내에 답변 드리겠습니다.
[메일보내기]
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